เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร HR Recruitment (ผู้พิการ)

1.ไม่จำกัดเพศ อายุ 25–35 ปี 2.การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์งาน HR / HR Admin / งานเอกสารบุคคล 1–3 ปี 4.มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี 5.สามารถจัดการข้อมูลและเอกสารได้ดี, มีความละเอียดรอบคอบ, การใช้โปรแกรม HRIS / MS Office, การวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นได้ 6.มีความรอบคอบ, ซื่อสัตย์, มีความรับผิดชอบสูง, ยุติธรรม, มนุษยสัมพันธ์ดี และรักษาความลับข้อมูลได้ดี 7.ไม่รับพิจารณาสูบบุหรี่ทุกกรณี 8. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี 9. สามารถทำงานล่วงเวลาได้ตามความจำเป็น 10. ไม่สูบบุหรี่ทุกกรณี 11. สามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ **ทำงาน วันจันทร์-เสาร์ เวลา 09.00-18.00 น.**