สวัสดิการ : 1. รายได้และค่าตอบแทนที่ยุติธรรม ต้องการรายได้ที่สอดคล้องกับทักษะและแรงงาน เช่น ค่าคอมมิชชั่นจากการนวด ทิป และค่าแรงขั้นต่ำที่ได้มาตรฐาน เพื่อสร้างความมั่นใจในอาชีพและคุณภาพชีวิตของพนักงาน 2. สวัสดิการด้านสุขภาพและความปลอดภัย สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย สะอาด อุปกรณ์ที่ได้มาตรฐาน 3. เวลาทำงานที่เหมาะสมและวันหยุดที่เพียงพอ พนักงานต้องการเวลาพักผ่อนเพียงพอ เพื่อลดความเหนื่อยล้าทางร่างกาย ซึ่งช่วยให้สามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างมีคุณภาพต่อเนื่อง 4. การพัฒนาทักษะและโอกาสเติบโตในอาชีพ โอกาสในการอบรมเพิ่มเติม เช่น เทคนิคการนวดใหม่ ๆ การบริการลูกค้า หรือการบริหารจัดการ เพื่อให้พนักงานพัฒนาตนเองและเติบโตในสายงานได้ 5. บรรยากาศการทำงานที่ดีและการดูแลจากผู้ประกอบการ พนักงานต้องการความเป็นธรรม ความเคารพ และการมีส่วนร่วมในทีม บรรยากาศการทำงานที่เป็นมิตร ช่วยให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุขและเต็มใจให้บริการลูกค้า