พนักงานฝ่ายบุคคล ประจำบิ๊กซี สาขาเมกา บางนา

- จัดทำแผนกำลังคนและควบคุมอัตรากำลังพนักงานในสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐาน - รับสมัคร สัมภาษณ์ ทดสอบผู้สมัคร ตรวจสอบรายชื่อ Personal list และนำเสนอขออนุมัติจ้าง - จัดทำรายงานจำนวนผู้เข้าอบรมแต่ละหลักสูตรให้ฝ่ายฝึกอบรมฯ เป็นประจำทุกเดือนและลงข้อมูลในระบบ E-Training ให้ถูกต้อง - จัดทำข้อมูล Weekly Manpower Report ให้ทันสมัยและถูกต้องตามความเป็นจริงเสมอ - ทำ Exit Interview ในระดับพนักงานและประสานงานเรื่อง Exit Interview ในระดับหัวหน้าแผนก - ประสานงานการจัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ นักศึกษาฝึกงาน นักศึกษาทวิภาคี และพนักงาน PC/BA - ประสานงานการลงโทษทางวินัยกับฝ่าย/แผนกต่างๆ ของระดับหัวหน้าแผนกและพนักงาน และส่งต่อข้อมูลให้เจ้าหน้าที่เงินเดือนบันทึกในระบบ HRMS - รับยื่นจดหมายจากพนักงาน PC/BA พร้อมบันทึกประวัติในระบบ E-Manpower และประเมินผลตามระเบียบที่บริษัทฯกำหนด - ดูแลห้องอาหารพนักงาน และห้องพยาบาลตามมาตรฐานที่สำนักงานใหญ่กำหนด - ดำเนินการเกี่ยวกับบอร์ดประกาศต่างๆของบริษัท - ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น เสียงตามสาย วันเกิดพนักงาน พนักงานดีเด่น กีฬาภายใน งานปีใหม่ ฯลฯ - รณรงค์และจัดกิจกรรมสันทนาการ รวมทั้งสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ